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Compiti delle vacanze per manager

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Compiti delle vacanze per manager

Oggi mi sono ritrovata a dover preparare una sessione di coaching individuale piuttosto difficile. L’obiettivo del percorso era quello di migliorare la comunicazione con un team di lavoro percepito come annoiato e demotivato. Il manager mi aveva parlato per tre incontri di questo gruppo: persone che lavoravano relativamente bene, ma non disposte ad accollarsi alcuna responsabilità o a fare qualcosa più dello stretto indispensabile. Ora, uno dei principi cardine del coaching – ma oserei dire: della vita! – è che non ha alcun senso cercare di...

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Il business positivo

Posted by on 11:33 am in Blog, Uncategorized | Commenti disabilitati su Il business positivo

Il business positivo

In quest’ultima settimana ho partecipato al Congresso Europeo di Psicologia Positiva. Buona parte delle ricerche e relazioni  presentate hanno riguardato le modalità di applicazione di questa branca della psicologia agli ambienti lavorativi e nelle organizzazioni in generale, per farle prosperare con rapidità, successo e prospettive di sviluppo a lungo termine. Il congresso era europeo, di nome, ma nei fatti ha coinvolto studiosi di tutto il mondo che si sono trovati a discutere di come applicare la psicologia della felicità, per usare...

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Il gruppo in azienda: una storia sempre nuova

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Il gruppo in azienda: una storia sempre nuova

Un gruppo è un insieme di persone che si riunisce in un luogo per perseguire finalità comuni, esplicite o implicite, ed è caratterizzato dalla necessità di interdipendenza tra gli individui e dal bisogno di appartenenza. La definizione di gruppo appare strettamente connessa alla vita di un progetto.   Il gruppo e le fasi Ogni gruppo ha un suo ciclo di vita assolutamente funzionale al raggiungimento dell’obiettivo. Nel 1977 Bruce Tuckman teorizzò il suo modello delle dinamiche di gruppo. Il modello definitivo, integrato anche da fonti...

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nord.sud.ovest.est. Ep. 3

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nord.sud.ovest.est. Ep. 3

(Qui l’episodio 1 e l’episodio 2)   Sabrina Corsini è una socia storica di Accademia della Felicità, con una passione per il coaching che si accompagna alla sua professione, quella di consulente finanziario. A “nord.sud.ovest.est” è intervenuta per parlare di performance felice, raccontando in primis la sua esperienza personale. L’assunto di partenza di Sabrina è stato una frase di Thomas Jefferson:                              “Se vuoi qualcosa che non hai mai avuto,                             devi fare qualcosa che non hai mai...

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nord.sud.ovest.est – Ep. 2

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nord.sud.ovest.est – Ep. 2

(Qui l’episodio 1)   Luciano Luciano Canova è uno studioso di economia comportamentale. Si occupa, cioè, della branca dell’economia che impiegando concetti tratti dalla psicologia, elabora modelli di comportamento alternativi rispetto a quelli formulati dalla teoria economica standard. La materia è giovane e affascinante, e strettamente collegata agli studi di neuroscienze. A Luciano, per nord.sud.ovest.est, abbiamo chiesto proprio di parlarci di questa “nuova scienza” e di raccontarci la storia della felicità degli ultimi 2500 anni. È...

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nord.sud.ovest.est – Ep.1

Posted by on 11:48 am in Blog, Uncategorized | Commenti disabilitati su nord.sud.ovest.est – Ep.1

nord.sud.ovest.est – Ep.1

Parlare di felicità significa parlare soprattutto di emozioni positive, ed è questo che quotidianamente facciamo. Il modo più coerente per raccontare l’evento “nord.sud.ovest.est”, che si è svolto l’8 giugno, è quindi partire dalle emozioni positive che ha lasciato sia a noi organizzatori, sia alle persone attive in azienda sui temi della formazione che hanno accolto il nostro invito a partecipare. Si è trattato, a tutti gli effetti, del varo ufficiale di Accademia Business, e avremmo avuto molto da dire anche solo raccontando chi siamo, qual...

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Cervelli in vacanza

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Cervelli in vacanza

Se siete tra coloro che in questo periodo dell’anno non vedono l’ora di prendere ferie e andare in vacanza, sappiate che siete in buona compagnia: il vostro cervello non è da meno e anche lui necessita di una pausa dalle responsabilità e dai ritmi serrati. Se invece siete i tipi che lavorerebbero sempre o che continuano a leggere la mail dell’ufficio anche in spiaggia o in viaggio, allora un periodo di riposo vi occorre anche di più, perché ridurrà il rischio di eccessivo stress e ansia.   L’importanza di essere riposati In ogni caso, la...

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This is not an employee survey

Posted by on 11:07 am in Blog, Uncategorized | Commenti disabilitati su This is not an employee survey

This is not an employee survey

Quando ho scelto di entrare a far parte di Accademia della Felicità, pochi mesi fa, già immaginavo che il livello di impegno che occorre per far funzionare una società fosse analogo a quello che serve per far funzionare una famiglia. Al di là degli aspetti pratici, occorre tenere conto di sensibilità e situazioni emotive diverse e mutevoli. Ho trovato conferma del fatto che il tempo dedicato a definire i valori e gli obiettivi comuni del team – che sia la famiglia o il gruppo dei soci – è sempre ben speso, perché incide sulla capacità delle...

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Tre libri per dire “felicità”

Posted by on 11:45 am in Blog, Uncategorized | Commenti disabilitati su Tre libri per dire “felicità”

Tre libri per dire “felicità”

Chiunque scriva un libro, che sia un romanzo o un manuale di zootecnia, ha molta voglia di parlarne. Non si tratta solo della soddisfazione o dell’immaginarsi su un palco – peraltro spesso metaforico: si vorrebbe condividere tutto ciò che sta dietro alle cento o duecento pagine che compongono la stesura finale. Spesso, ciò che sta dietro è anche ciò che sta dentro, ad un livello più profondo di quello delle parole scritte nero su bianco.   Perché “Changes” Quando noi di Accademia Business abbiamo pensato di organizzare un ciclo di...

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Finanza & Coaching binomio perfetto

Posted by on 11:50 am in Blog | Commenti disabilitati su Finanza & Coaching binomio perfetto

Finanza & Coaching binomio perfetto

Il consulente finanziario ed il cliente sono i protagonisti di una relazione complessa ed in costante evoluzione che si dipana in un orizzonte di medio – lungo termine. Non ci sono forse delle analogie tra il lavoro di un consulente finanziario e quello di un coach? A mio avviso si, infatti queste analogie emergono chiaramente dall’analisi delle 11 competenze chiave del Coaching . Ottemperare agli standard etici e professionali: il consulente finanziario ha l’obbligo di fornire le credenziali al cliente e di illustrare con chiarezza quali...

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