Consulenza Risorse Umane


Consulenza Risorse Umane

Contare su una persona esperta di risorse umane è fondamentale per un’azienda. A volte però, quando la struttura è troppo piccola, non si può permettere un Human Resource Manager a tempo pieno.

La soluzione più efficace in questi casi è quella di affidarsi a un sistema di outsourcing della funzione HR.

ADFBusiness è in grado di mettere a disposizione delle aziende che ne fanno richiesta, una persona esperta on site quando serve, oltre che da remoto. Questo garantisce di poter beneficiare delle competenze di un Manager delle Risorse Umane, senza però accollarsi costi fissi.

Questa soluzione permette di introdurre miglioramenti nella gestione del personale in azienda, utilizzando una risorsa esterna in grado di portare un punto di vista diversa oltre a soluzioni nuove.

L’HR in outsourcing si occupa di tutte le problematiche del Personale:

  • selezione
  • formazione
  • valutazione del personale
  • obiettivi e compensation
  • licenziamenti
  • welfare aziendale

Il servizio è totalmente personalizzato per rispondere alle esigenze specifiche del cliente.

VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE

La valutazione delle competenze è il primo passo da compiere. Analizziamo insieme al cliente quelle che sono presenti oggi in azienda, e quali invece è necessario implementare nel breve e medio termine.

Il lavoro viene inizialmente avviato insieme ai vertici aziendali, per definire meglio gli obiettivi e di conseguenza pianificare le competenze necessarie per raggiungerli. In seguito viene predisposto un piano d’azione, in cui vengono direttamente coinvolti i line manager, che vengono valorizzati e aiutati nella gestione dei collaboratori.

Per farlo utilizziamo diversi strumenti:

  • focus group
  • colloqui individuali di autovalutazione
  • mappatura delle competenze personalizzata

 

Per un preventivo contattare: info@accademiabusiness.it

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