Laura Cerioli


Mi sono laureata in Lingue e ho lavorato per un’Agenzia per il Lavoro occupandomi di ricerca e selezione del personale. Esperienza che mi ha appassionata e fatto crescere come professionista e come persona. Dopo tre anni mi sono candidata per una posizione all’interno della Direzione Risorse Umane, dove mi sono occupata del Job Posting e dei percorsi di formazione e sviluppo dello staff.

La mia curiosità e il mio approccio positivo al cambiamento mi hanno permesso di partecipare a progetti trasversali e di innovazione, che vanno dal lancio della prima piattaforma di e-learning alla revisione globale della funzione Information Technology. Ho lavorato in un team internazionale e in seguito sono passata ad occuparmi di HR Management a 360°, seguendo lo start up e la gestione a livello nazionale delle divisioni specializzate della mia azienda.

A fine 2014 ho scelto di cambiare, per entrare in un settore completamente differente in cui ho avuto l’opportunità di ristrutturare l’intero processo di selezione e onboarding, formazione e definizione dei percorsi di carriera, valutazione e sviluppo dei talenti.

Nel 2016 ho frequentato il Master in Coaching di ADF per acquisire nuovi strumenti con cui supportare la crescita delle persone con cui collaboro, aiutandole a definire e raggiungere i loro obiettivi per sentirsi realizzate professionalmente e personalmente.

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