Micro innovazione per le imprese

(Micro) Innovazione per le imprese

Il termine “microinnovazione” è utilizzato per indicare i progetti di investimento di entità ridotta – in genere sotto i 50.000 euro – che le MPMI (micro, piccole e medie imprese) possono attivare innovando processi tecnologici, organizzativi o commerciali. In realtà, molte volte l’innovazione organizzativa nelle MPMI ha costi davvero contenuti, in quanto le persone coinvolte […]

Mentoring

Mentoring… Non solo per fare carriera

Nel contesto di grande sviluppo che stanno avendo le pratiche di coaching e mentoring all’interno delle aziende, credo sia utile fermarsi a riflettere sulla relazione tra queste due attività. Come formatori, infatti, ci imbattiamo spesso in una certa confusione. Tra le varie definizioni possibili di mentoring, una delle più note è questa: “Un mentore è […]

Job crafting

Il job crafting fa paura?

Il corso “Trova il lavoro che ami” è uno dei più apprezzati di Accademia della Felicità. La maggior parte delle persone che frequentano la versione online o quella d’aula desidera cambiare posizione lavorativa non solo o non tanto per migliorare la propria retribuzione o avanzare di ruolo, ma perché non si sente pienamente realizzata. Questa […]

Nascita di un business

Orientamento e Coaching: supportare la nascita di un business e di un imprenditore

Mi sono avvicinata al coaching lavorando per alcuni anni come orientatrice all’autoimprenditorialità con persone che decidono di mettersi in proprio dopo una carriera da dipendenti. L’orientamento all’autoimprenditorialità ha l’obiettivo di indirizzare il cliente a sviluppare la propria idea imprenditoriale affinché diventi un vero business e generi ricavi. Aiuta a fare chiarezza attorno alla realizzazione di […]

La costruzione di un progetto formativo

Come in architettura, il progetto formativo è una pratica che coniuga un certo rigore metodologico e il piacere della creazione. Pensando alla progettazione di uno spazio, l’architetto ha la capacità di comprendere e interpretare un bisogno e trasformarlo in una nuova idea da realizzare. Egli esprimerà al meglio la sua professionalità nel progettare la vostra […]

Del Project Manager non si butta niente

“Del Project Manager non si butta niente” questo è uno dei motti che applico alla mia attuale professione. Quando dopo la laurea e dopo anni di attività professionale in teatro ho deciso di lasciare il palcoscenico per lavorare in azienda, ero convinta che i miei quindici anni di carriera teatrale sarebbero stati nella migliore delle […]

Formazione (soft) in azienda: misurare i risultati

La formazione per i propri dipendenti è sempre un tema complesso da affrontare per le aziende, in quanto non solo è difficile definire gli interventi di cui si necessita, ma anche, dopo le attività, misurare i risultati della formazione che sono stati ottenuti. In sintesi serve capire cosa, come, quando e quanto costa la formazione. […]

Compiti delle vacanze per manager

Oggi mi sono ritrovata a dover preparare una sessione di coaching individuale piuttosto difficile. L’obiettivo del percorso era quello di migliorare la comunicazione con un team di lavoro percepito come annoiato e demotivato. Il manager mi aveva parlato per tre incontri di questo gruppo: persone che lavoravano relativamente bene, ma non disposte ad accollarsi alcuna […]

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