Resti tra noi

Uno dei punti più controversi quando si erogano sessioni di coaching alle persone che lavorano in azienda, è il tema della riservatezza. La richiesta che arriva al coach è in genere quella di supportare la persona nella definizione e nel perseguimento degli obiettivi che, nel mondo ideale, vedono perfettamente allineati azienda e dipendente. Sulla carta, […]

nord.sud.ovest.est. Ep. 3

(Qui l’episodio 1 e l’episodio 2) Sabrina Corsini è una socia storica di Accademia della Felicità, con una passione per il coaching che si accompagna alla sua professione, quella di consulente finanziario. A “nord.sud.ovest.est” è intervenuta per parlare di performance felice, raccontando in primis la sua esperienza personale. L’assunto di partenza di Sabrina è stato […]

Finanza & Coaching binomio perfetto

Il consulente finanziario ed il cliente sono i protagonisti di una relazione complessa ed in costante evoluzione che si dipana in un orizzonte di medio – lungo termine. Non ci sono forse delle analogie tra il lavoro di un consulente finanziario e quello di un coach? A mio avviso si, infatti queste analogie emergono chiaramente […]

Il coraggio di negoziare

Nel duplice ruolo di Career Coach e di formatrice alle aziende, ho spesso la sensazione che vi sia un fraintendimento molto forte rispetto a quello che i dipendenti “dovrebbero fare” per avere successo. Una delle convinzioni limitanti più diffuse sul tema del lavoro è che “le aziende premiano chi sta buono al suo posto”. In […]

No flessibilità, no party

Nel mio post precedente ho parlato della flessibilità organizzativa come di una delle risorse chiave a disposizione delle aziende per rendere il rientro al lavoro delle neomamme un effettivo vantaggio per tutti. Ci sono però alcune professioni alle quali tale flessibilità non è applicabile: basti pensare a quei ruoli che richiedono la presenza fisica in una […]

Ma ‘ndo vai (se la vision non ce l’hai)

Come ho detto in un altro post, Accademia Business nasce come branch di Accademia della Felicità (ADF) per proporre alle aziende contenuti di valore, secondo un metodo sviluppato a partire dal 2011 dalla socia fondatrice e coach Francesca Zampone e contaminatosi via via con le idee più innovative in tema di scienza, psicologia e cultura. Questa […]

Il posto giusto per una SuperWoman!

Lavorare meno o lavorare meglio? Se mi avessero posto questa domanda al rientro in azienda dopo ciascuna delle mie due maternità, avrei senza dubbio risposto: “Lavorare meno!”. Nel mio caso specifico infatti, dato che gli strumenti che consentivano una certa flessibilità erano ancora per pochi e selezionati eletti, l’ipotesi di lavorare meno era comunque l’unica […]

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