i progetti di Accademia Business

L’anno che verrà

Nel precedente post vi abbiamo raccontato cosa è accaduto nel 2018 in seno ad Accademia Business. È stato l’anno dell’analisi – chi siamo, a chi possiamo servire, cosa vogliamo fare – e del lancio del nuovo brand, dei momenti di entusiasmo e di quelli di stanchezza. Con l’arrivo del nuovo anno, anche Accademia Business entra in […]

Una storia di cambiamento

Una storia di cambiamento per aziende

“Chi ha spostato il mio formaggio?” non è una fiaba per bambini, ma una storia che parla di cambiamento, e soprattutto di resistenza allo stesso. In questo libro Spencer Johnson, autore di molti libri di fama internazionale sui temi del management aziendale, pone l’accento sul cambiamento e su come un’azienda e i suoi dipendenti debbano […]

Disruptive manager

Il disruptive Manager sei tu

Il vero disruptive manager, colui che può concretamente favorire innovazione e cambiamento, sei tu. Sì, proprio tu che in questo momento stai pensando di non avere tale potere, che non lo ritieni possibile solo perché nell’organigramma aziendale non ricopri una casellina dal “sufficiente peso specifico”. Ti faccio una domanda: pensando al tuo lavoro, quali sono […]

Resti tra noi

Uno dei punti più controversi quando si erogano sessioni di coaching alle persone che lavorano in azienda, è il tema della riservatezza. La richiesta che arriva al coach è in genere quella di supportare la persona nella definizione e nel perseguimento degli obiettivi che, nel mondo ideale, vedono perfettamente allineati azienda e dipendente. Sulla carta, […]

nord.sud.ovest.est. Ep. 3

(Qui l’episodio 1 e l’episodio 2) Sabrina Corsini è una socia storica di Accademia della Felicità, con una passione per il coaching che si accompagna alla sua professione, quella di consulente finanziario. A “nord.sud.ovest.est” è intervenuta per parlare di performance felice, raccontando in primis la sua esperienza personale. L’assunto di partenza di Sabrina è stato […]

Finanza & Coaching binomio perfetto

Il consulente finanziario ed il cliente sono i protagonisti di una relazione complessa ed in costante evoluzione che si dipana in un orizzonte di medio – lungo termine. Non ci sono forse delle analogie tra il lavoro di un consulente finanziario e quello di un coach? A mio avviso si, infatti queste analogie emergono chiaramente […]

Il coraggio di negoziare

Nel duplice ruolo di Career Coach e di formatrice alle aziende, ho spesso la sensazione che vi sia un fraintendimento molto forte rispetto a quello che i dipendenti “dovrebbero fare” per avere successo. Una delle convinzioni limitanti più diffuse sul tema del lavoro è che “le aziende premiano chi sta buono al suo posto”. In […]

No flessibilità, no party

Nel mio post precedente ho parlato della flessibilità organizzativa come di una delle risorse chiave a disposizione delle aziende per rendere il rientro al lavoro delle neomamme un effettivo vantaggio per tutti. Ci sono però alcune professioni alle quali tale flessibilità non è applicabile: basti pensare a quei ruoli che richiedono la presenza fisica in una […]

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